Instill : former autrement pour révéler les talents de demain
La pédagogie Instill : apprendre en faisant
Notre pédagogie repose sur une conviction simple : la formation doit être concrète, engageante et inclusive.
Chaque programme intègre des projets réels, développés en lien direct avec les entreprises partenaires, pour favoriser l’acquisition de compétences opérationnelles et la confiance en soi dès les premières semaines.
L’école des talents de demain
Chez Instill, nous croyons qu’apprendre, c’est avant tout s’impliquer.
Nos 15 formations sur 12 mois, réparties dans 7 domaines d’activité, permettent de monter en compétences en alternance ou en initial, selon le rythme et les besoins de chaque apprenant. En présentiel sur nos campus (groupes de 9 étudiants maximum) ou à distance avec un mentor dédié, Instill propose une approche flexible et humaine pour accompagner chaque parcours vers la réussite.
Nos piliers pédagogiques
1. Hybride & accessible
Des formations en alternance et en initial, accessibles en présentiel comme à distance, pour s’adapter à chaque profil.
Notre approche repose sur la flexibilité, l’accompagnement personnalisé et l’ouverture à tous les talents, quels que soient le parcours ou la situation de départ.
2. Pédagogie par projet
Chez Instill, on apprend en faisant. Chaque formation intègre des projets concrets et professionnalisants, directement liés aux attentes du marché et aux problématiques réelles des entreprises partenaires.
Cette approche immersive permet aux apprenants de mettre en pratique les savoirs acquis, de développer leurs compétences techniques et comportementales, et d’apprendre à travailler en équipe dans un contexte professionnel authentique.
3. Au plus près des entreprises
Nos programmes sont conçus avec et pour les entreprises.
Objectif : former des professionnels immédiatement opérationnels, capables de s’adapter, d’innover et de répondre aux besoins réels du marché de l’emploi.
4. Inclusion, engagement et réussite
Nous plaçons l’humain au cœur de notre pédagogie.
La réussite ne se limite pas à un diplôme, mais à l’épanouissement de chaque apprenant grâce à une pédagogie fondée sur la bienveillance, la coopération et l’autonomie.
Des diplômes reconnus et des certifications officielles
Tous nos diplômes sont délivrés par le Ministère du Travail, garantissant une reconnaissance officielle et durable des compétences.
Nos parcours sont également certifiés Qualiopi, attestant de la qualité de nos processus de formation et d’accompagnement, aussi bien pour les actions de formation que pour l’apprentissage.
