Pourquoi choisir la formation Assistant Ressources Humaines ?
Sous la responsabilité de la direction ou du service des ressources humaines, l’assistant(e) ressources humaines contribue à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences, en étroite collaboration avec les équipes internes.
En adéquation avec la stratégie de l’entreprise, il/elle assure le suivi des dossiers du personnel, participe aux processus de recrutement et de formation, et contribue à la gestion des emplois et des parcours professionnels, tout en veillant au respect du cadre légal et social.
Interlocuteur privilégié des salariés et des partenaires internes, l’assistant(e) RH exerce une grande diversité de missions, nécessitant rigueur, sens de l’organisation et qualités relationnelles, afin de garantir la fiabilité des données et la qualité des processus RH.
Délivré par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, diplôme de niveau 5 (Bac +2).
Code RNCP : 41366
