Conseiller commercial

Commercial
CAP

Pourquoi choisir la formation Conseiller Commercial ?

Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs fixés par sa hiérarchie, le conseiller commercial vend des produits, des prestations de services ou des solutions, en étroite collaboration avec les équipes internes et en contact direct avec les clients.

En adéquation avec les besoins de ses prospects et clients, le conseiller commercial prospecte via des outils numériques ou en face à face, conduit des entretiens de vente personnalisés et assure le suivi de son portefeuille afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Interlocuteur privilégié des clients et représentant de l’image de l’entreprise, le conseiller commercial exerce une grande diversité de missions dans tous les secteurs d’activité, nécessitant un fort sens du relationnel, des aptitudes à la négociation et une capacité à fidéliser durablement sa clientèle.

Délivré par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Conseiller Commercial RNCP 37717, diplôme de niveau 4 (CAP).

Vos missions

  • Réaliser des entretiens de vente contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’enseigne.
  • S’assurer de la satisfaction et de la fidélisation des client.es.
  • Collaborer à l’aménagement et au bon fonctionnement de son point de vente.
  • Vendre en face à face des produits et des services référencés aux entreprises et aux particuliers.

Compétences attestées :

Prospecter un secteur de vente
  • Assurer une veille professionnelle et commerciale
  • Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales et organiser son activité
  • Mettre en œuvre la démarche de prospection
  • Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
Accompagner le client et lui proposer des produits et des services
  • Représenter l’entreprise et contribuer à la valorisation de son image
  • Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
  • Assurer le suivi de ses ventes
  • Fidéliser en consolidant l’expérience client

Les avantages Instill

Le Pack Étudiant Instill : tout pour réussir, rien à laisser au hasard !

Avec Instill, passez une année dans de bonnes conditions pour travailler et développer vos compétences que ce soit en présentiel ou distanciel.

Informations pratiques sur la formation

Délai d’accès

Les délais d’accès peuvent varier selon la formation et la situation du candidat. Pour obtenir des informations précises, vous pouvez nous contacter directement via le formulaire de contact.

Pédagogie & modalités d’évaluation

La formation repose sur une pédagogie de suivi rapproché, permettant un accompagnement régulier et personnalisé tout au long du parcours. L’évaluation se fait en contrôle continu, afin de valoriser la progression et l’implication des apprenants.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter directement via le formulaire de contact.

Accessibilité

Nos locaux, équipements et supports pédagogiques sont adaptés aux personnes en situation de handicap.

Pour plus d’informations auprès de notre référent handicap contact@instill.fr

Clermont-Ferrand Vichy & en ligne

Formation à l’année (12 mois)

9 personnes par classe

Rythme

Présentiel : un jour de cours par semaine
Distanciel : accès à la plateforme e-learning et une heure de mentorat hebdomadaire individuel

Parcours

Distanciel ou présentiel

Prérequis

Maitrise des quatre compétences de la langue française

Tarifs

100% prise en charge en alternance ou 6000€ en formation initiale

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Négociateur Technico-Commercial

Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi

Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.

Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi, gage de qualité et de conformité aux standards officiels. Avec Instill, vous bénéficiez d’un accompagnement reconnu pour développer vos compétences en toute confiance.

2021
année d’obtention de la certification
592
nombre de certifiés
4
nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae
79%
taux d’insertion global à 6 mois
70%
taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois
68%
taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans

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