Pourquoi choisir la formation Manager d’Établissement Marchand ?
Manager de proximité, le manager d’établissement marchand assure au quotidien l’organisation opérationnelle et la performance d’un périmètre commercial — rayon, magasin, point de vente spécialisé ou périmètre e-commerce — en étroite collaboration avec les équipes et la direction.
En adéquation avec les orientations commerciales de l’établissement, le manager d’établissement marchand gère et anime son équipe, met en œuvre la stratégie merchandising, veille à la qualité de l’expérience client et contribue à l’optimisation de la performance et de la rentabilité de son périmètre.
Interlocuteur clé entre les collaborateurs, la hiérarchie et les clients, le manager d’établissement marchand exerce une grande diversité de missions dans le secteur du commerce et de la distribution, nécessitant des aptitudes managériales affirmées, un sens aigu du commerce et une capacité d’analyse des indicateurs de performance.
Délivré par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Manager d’Établissement Marchand RNCP 41853, diplôme de niveau 5 (Bac+2).
Secteurs d’activités :
– Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
– Boutiques
– Négoces interentreprises
– Commerce à distance
– Autre établissement marchand
Type d’emplois accessibles :
– Manager de rayon
– Manager d’espace commercial
– Manager de surface de vente
– Manager d’univers commercial
– Manager de rayon fabrication alimentaire/frais
– Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire/sec
– Responsable/animateur
– Responsable de magasin
– Gestionnaire de centre de profit
– Chef de rayon
– Responsable de boutique
– Gérant de magasin
– Responsable de succursale
– Responsable de point de vente
– Responsable de département
